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人物访谈

易悦人物访谈 黄敏青:85后海归「铿锵玫瑰」

作者:admin发布日期:2019-11-22 21:34

  如果你没见过黄敏青工作的样子,你很难想象这样一个甜美的女子是如何承担起一个协会大大小小的事务。

  接近中午的时候,黄敏青接了一个电话。那是策划公司的来电,正在与她沟通「第一届港澳青年论坛」的活动策划,她反复地、不厌其烦地跟对方沟通布场细节,表情没有一丝松懈。

  4月21号这天,「第一届港澳青年论坛」正式开幕,黄敏青一袭宝蓝色裙,显得干练而迷人,亲切的笑容下,她那颗小小的心装满现场的每一个细节。

  在此之前,黄敏青已经带领了团队忙活了大半个月,虽然是协会的秘书长,但黄敏青的工作更像是小型公司的CEO。从对接政府到策划公司再到联络成员资源以及对接后再统筹内部工作,事无巨细,黄敏青都要一一经手。

  从小到大,黄敏青一直都是一个独立的女生,学习出众,出国求学。本着高效的组织能力,黄敏青在留学期间选择了策划管理专业。

  如果说独立是天生的,那么澳大利亚自由广阔的学习气氛绝对是最大程度成就了黄敏青自主的能力。在留学期间,黄敏青是同学眼中的物,经常会组织同学一起交流学习、运动、打球等等。

  在澳洲悉尼科技大学毕业之后,黄敏青毅然选择了回国工作,尽管回国初期,她的工作是一份薪资微薄的活动策划。一次偶然的工作机会,黄敏青认识了深圳罗湖区海归协会(以下简称「罗湖海协」)的会长张彦南,当时张彦南正在筹备成立罗湖海协,对黄敏青的工作能力非常欣赏,随即邀请黄敏青加入罗湖海协,担任秘书长。

  进入罗湖海协之后,黄敏青开始负责策划举办大型活动与项目,她坦言「在这份工作中学到了非常多,从打工的角色到管理的角色转变,需要考虑的因素非常多。」

  作为一个横跨深港澳的海归团体,大型的海内外文化、商务交流活动必然少不了协会的身影,罗湖海协自成立以来,由黄敏青负责策划的活动就有500多场,共计人数12140人次。回忆起这些大大小小的活动,黄敏青说,「每一次活动都是我们团队努力付出的结果,但最重要的是活动所承载的意义。」

  「这不仅仅是协会成立一年来发展的见证,也是对政府、协会成员、友好协会、社会各界支持的感谢。另外,协会在会上通过拍卖筹集善款成立“深圳市罗湖区慈善会-罗湖区海归协会关爱基金会”,将筹集的善款捐助5位小朋友的学习与生活,这虽是绵薄的力量,但却意义重大。」黄敏青眼里带着深情,仿佛这是自己生来就该做的事情一样。

  除了在活动策划上有着出色的能力,黄敏青对协会管理也有自己的心得,秘书处的团队人员精少,所以在分工上黄敏青实行「一个半的分工原则」。

  「就是在做好自己岗位工作的同时,要互相学习同事间的工作,以便同事请假或者有事的时候能够临时顶替一下岗位。」

  在罗湖海协,黄敏青的团队全部都是90后,她说「90后创造性高、工作能力也强,但是个性也强,做的不开心随时辞职。」

  因此,黄敏青一向更关注同事内心的感情需求,如何让同事发挥所长,同事工作的发展方向,都是她日常所思考的问题。所以就算是工作上需要临时顶替其他岗位,同事们也乐此不疲愿意跟着她一起向前。

  在同事眼里,黄敏青是一个记忆力超好的人。虽然平时需要处理的工作繁多,她总能清楚记得所有细节。与政府友好对接,将最快的政策消息传递给协会成员,做好项目架接,推动协会发展,繁多的工作黄敏青总能处理得有条不紊,而这一切,被黄敏青归纳为「用心」二字。

  日常生活中,黄敏青也是一个运动型的女子,从小学习舞蹈的她,以前工作之余都会去跳跳舞,即使协会工作繁忙,她仍旧会抽空去跳舞、打球,她相信「丰富健康的生活才能有多彩健康的人格。」

  所以除了常规的交流活动,黄敏青秉承着「本土发展、连接世界、互助创业、创新务实、文化交流、仁爱慈善」的协会精神,去年还开设了篮球社、羽毛球社、舞蹈社、音乐社和康乐部等等社团活动,不断丰富活动的多样性。

  两年的罗湖海协工作,黄敏青坦言「也有遇到过很大的挫折」,但她更愿意记住的是面临的这些困难背后收获的成长。

  「这些事也让我学会,遇见不公平的事,只要你心诚坦荡,一切都会迎刃而解,这不是一件争输赢的事情,我相信日久见人心,也相信抱诚守真才能走得稳,走得更远。」

  德国人有一句谚语,树木结疤的地方,也是树干最坚强的地方。正如黄敏青所说「这些挫折也会让我变得更加强大,心胸更加开阔。」

来源:未知
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